支持類崗位作為雙槍公司持續增長的堅實后盾,包含人事行政、財務等多個方面,日??梢詤f助整個公司各部門的工作運轉,對多項業務均有接觸和了解,同樣秉承“溝通無極限”的管理理念,支持類崗位有更多與創始人、各事業部經理零距離溝通的機會從而獲得認知和能力的提升,如果你足夠耐心、做事足夠細致,想成為一個盡善盡美的雙槍人,歡迎加入雙槍做最堅強的后盾!
1、細致嚴謹
2、熱愛輔助、配合型工作
3、工作地點:杭州
100元/天,有轉正機會,免費自助三餐,提供住宿。
雙槍官網申請流程:下載《招聘信息表》,填寫《招聘信息表》,上傳《招聘信息表》。通過首輪篩選的同學,我們會盡快聯系您,期待您的應聘。
1、細致嚴謹
2、熱愛輔助、配合型工作
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1、溝通表達能力強
2、接受出差,敢于與陌生人交流
3、抗壓能力強
4、不抽煙、不酗酒、真性情
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1、細致嚴謹
2、財務知識扎實
3、熱愛財會工作
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1、形象好,氣質佳
2、溝通表達能力強
3、熱愛人事工作,高度認同雙槍企業文化
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1、形象好,氣質佳
2、膽大心細
3、服務意識強
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1、細致嚴謹
2、熱愛輔助、配合型工作
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1、專業:不限,人力資源、心理學、管理學專業優先
2、學歷:本科及以上
3、年齡:21-30
4、相關工作經驗: 不限
5、基礎技能:辦公軟件運用
6、能力: 協調能力
1、組織新員工培訓,更新培訓內容;
2、配合各部門落實相關培訓計劃;
3、協助總裁組織開展大型項目培訓;
4、對培訓效果進行評估,組織培訓考試等;
5、培訓檔案與資料管理:歸檔授課資料、授課記錄,建立更新、管理公司員工培訓檔案;
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1、專業:不限,人力資源、心理學、管理學專業優先
2、學歷:本科及以上
3、年齡:21-30
4、相關工作經驗: 不限
5、基礎技能:辦公軟件運用
6、能力: 協調能力
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、協助上級完成需求崗位的崗位說明書;
4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,進行初步面試等;
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崗位要求:
1、專業:不限,人力資源、心理學、管理學專業優先
2、學歷:本科及以上
3、年齡:21-30
4、相關工作經驗: 不限
5、基礎技能:辦公軟件運用
6、能力: 協調能力
崗位職責:
1、入職、轉崗、離職等人事手續的辦理;
2、人事檔案及各項資料的管理;
3、各部門人事情況了解,數據收集;
4、落實培訓計劃,負責公司培訓的組織、籌劃及意見收集,并對培訓效果進行考評;
5、收集并核實各部門的績效考評表,對考評結果進行匯總;
6、監督各項制度的執行及落實情況;
7、高效執行領導交辦的其他事項。
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1、熟悉運營辦公軟件
2、良好溝通能力
3、能吃苦,接受出差
4、不抽煙酗酒
5、真誠守信。
1、《入庫單》的接收和簽回。
2、《采購訂單》的打印,分發和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結案后的開票,供應商付款事宜。
3、 供應商文件、產品資料的管理和提供(包括檢測報告,執行標準等)。
4、 每月不良品處理情況的跟進,統計數據發給采購專員復查后月例會展示。
5、 樣品柜的整理,寄樣情況,模具的建檔和帳目的管理。
6、 每月統計供應商的準時交貨率及品質合格率。
7、 資料打印、部門之間以及部門內部聯絡單的簽收、辦公用品領用、傳真件領取。
8、采購專員交辦的其它事項,向采購專員報備工作的處理結果。
9、定期協同采購專員同組長進行溝通。
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1、會計學、財務管理等相關專業,大專及以上學歷;
2、有財務相關工作經驗者優先(沒有相關經驗的也可以嘗試,會有相關專業人員進行教學);
3、具有較強的執行力、溝通協調能力;做事用心、細心、有責任心;
4、年齡35周歲以下,男女不限。
1、銷售單據錄入、審核;
2、審核開票信息;
3、出具應收賬款臺賬;
4、核對、錄入銷售發票、采購發票;每月銷票、采票憑證整理、裝訂;
5、相關單據的收集、歸檔;
6、定期對賬等其他工作。
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1、大專及以上學歷;
2、認真、負責、踏實,有服務意識,注重細節;
3、具有較強的同理心,抗壓能力,溝通協調能力,能做到事事有回應,件件有著落;
4、具有較好的Office和宣傳技能,并具有一定的學習能力;
5、專業不限;
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1、負責部門主管及員工的日常支撐,包括會議支撐,外來接待,活動和員工關懷等;
2、各類信息接口和行政事務處理,包括人力信息維護,部門公文發布歸檔等;
3、作為公司大管家,對公司內部物資等進行統一管理;
4、完善公司各類規章制度,并監督施行;
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1、學歷:本科及以上學歷
2、專業:知識產權、管理學專業優先
3、年齡:20~25
4、技能:能夠熟練使用office辦公軟件;
5、能力:
(1)有良好的溝通表達能力;
(2)認真嚴謹、積極主動、主觀能動性強;
(3)有較強的信息、資源整合能力;
(4)學習能力、理解能力強;
(5)有團隊協作意識;
1、負責知識產權挖掘、申請及日常維護;
2、公章管理;
3、檔案整理以及管理;
4、樣品間管理;
5、實驗室資料收集及檔案管理。
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